| 000 | 01627nam a2200385 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c179378 _d179378 |
||
| 003 | BLK | ||
| 005 | 20230622093924.0 | ||
| 008 | 180411b bul|||||r ||||||| ||bul|| | ||
| 010 | _aKNG00188157000 | ||
| 020 | _a978-954-8585-36-1 | ||
| 040 | _aBLK | ||
| 041 |
_aBUL _cBUL |
||
| 072 | 7 |
_2bullib _aН6201 _xМениджмънт Н |
|
| 080 |
_aМетоди на управление. Мениджмънт. Анализи, планиране, ръководство, сътрудничество, контрол, коопериране и др. _b005.5 _z005.5 |
||
| 100 | 1 |
_aФламхолц, Ерик Г. _eпърви автор _9134366 |
|
| 139 |
_aФламхолц, Ерик Г. и др. _bФ 60 |
||
| 245 | 1 | 0 |
_aКорпоративна култура – основното стратегическо предимство _cЕрик Г. Фламхолц; съавт. Ивон Рандъл. |
| 257 | _aUSA | ||
| 260 |
_bМаК _c2016 _fСофия : Skyprint |
||
| 300 |
_a320 с. _c21 см |
||
| 380 | _a0 | ||
| 500 | _aПрев. по Corporate Culture the ultimate strategic asset / Eric G. Flamholtz, Yvonne Randie. - За авт. | ||
| 650 | 4 |
_aОрганизационна култура _9291604 |
|
| 653 | _aкорпорации | ||
| 653 | _aкултурен мениджмънт | ||
| 659 | _aН | ||
| 700 | 1 |
_aРандъл, Ивон _eсъавт. _9341755 |
|
| 852 | _aЦб 280796 | ||
| 856 | 4 | _qpdf | |
| 856 | 4 | _qpdf | |
| 942 |
_cKNG _n0 _s1 _01 |
||
| 944 |
_aCR _c01.06.2016 _kВиолета_Тройчева |
||
| 944 |
_aED _c25.07.2016 _kГеновева_Генчева |
||
| 999 | _d179378 | ||